日々の出来事なんかを中心に…
上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。




♪応援ヨロシクです♪



「大学新卒の3人に1人は3年以内に辞める」



この話はいろんな方が実感していると思います。



株式会社レイスでは大企業のホワイトカラーや仕事において
十分な実績を残し、評価を受けている人材は職場や仕事に対して
違和感や疑問を感じていながら、「仮面」つけながら仕事を
続けている例が多いと考えています。



優秀な若手と職場のミスマッチが増えていることが多いのです。



レイスでは企業からの依頼に基づき
多種多様なネットワークから評判の人材や噂の人材を抽出します。



職場や取引先から評判の人材、
若手ながらメディア(ビジネス誌や人事採用のHPなど)に
取り上げられている存在は優秀な人材と位置づけ、アプローチを行います。



ミスマッチに気づきを与え、自身のキャリアについて一度足を止めて
考え直していただく。



ミスマッチをなくすことこそが、若手の活性、企業の発展、経済の発展に
つながる理想の形と考えています。



詳細はこちら ⇒ http://www.race2005.jp/individual_service/




♪応援ヨロシクです♪



コメント
この記事へのコメント
管理人のみ閲覧できます
このコメントは管理人のみ閲覧できます
2009/07/02(木) 12:10 | | #[ 編集]
コメントを投稿する
URL:
Comment:
Pass:
秘密: 管理者にだけ表示を許可する
 
トラックバック
この記事のトラックバックURL
http://ikura824.blog79.fc2.com/tb.php/399-4ed537f3
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
この記事へのトラックバック
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。